18.4.2023
V dnešní době je firemní kultura naprostý základ a pokud není správně nastavena, zaměstnanci ztrácí motivaci a chuť do práce. Jak správně vybudovat firemní kulturu, aby náležitě a efektivně fungovala, si povíme v dnešním článku. Mnoho pracovníků nezná svou hodnotu práce, to může být způsobené negativně panující kulturou na pracovišti. To má za následek ztrátu motivace, nechuti pracovat, jeho […]
Podrobnosti
Máte důvěru v personální agentury?
28.5.2024
V současné době je na trhu práce velké množství personálních agentur. A jak si tedy vybrat tu správnou, když řada z nich nemívá zrovna nejlepší recenze? Věříme, že se tento pohled na personální agentury postupně mění a v dnešní době jsou tyto agentury užitečnou alternativou, jak mohou lidé získat zaměstnání a pro vedoucí pracovníky firem (hiring manažery), jak najít vhodné zaměstnance. […]
Podrobnosti
Spolupráce se Střední průmyslovou školou elektrotechnickou Ječná
21.2.2024
Už je to pár let, co jsme navázali spolupráci se Střední průmyslovou školou elektrotechnickou Ječná 🎓. Jsme nadšení, že můžeme být součástí vzdělávání a podpory těchto mladých šikovných studentů! Nedávno jsme měli možnost povídat si s posledním ročníkem oborů elektrotechniky a IT 👾 a musíme říct, že to bylo osvěžující. Společně jsme probírali současnou situaci na trhu práce, poskytli […]
Podrobnosti
Psychometrie jako metoda výběrového řízení
18.10.2023
Psychometrie nebo také psychometrika je poměrně mladým oborem v rámci psychologie. Jeho cílem je objektivně měřit duševní charakteristiky člověka jako jsou například osobnostní charakteristiky, postoje, znalosti, motivaci, emoční stavy; sleduje potenciál člověka, který je relevantní s náplní a charakterem práce, o níž má dotyčný zájem. Výhody využití psychometrie v rámci výběrové procesu jsou zejména tyto: objektivita výsledky jsou nezávislé na […]
Podrobnosti
Diskriminační otázky u pohovoru
21.8.2023
U pracovního pohovoru existuje řada otázek, na které by personalista znal rád odpověď, není to však dovoleno. Jako kandidát o novou pracovní pozici máte svá práva a není Vaše povinnost na tyto otázky odpovídat. Možná už jste se někdy setkali se situací, kdy Vám personalista položil otázku, která Vám byla nepříjemná. Podle zákona se Vás smí personalista […]
Podrobnosti
Ověřování referencí
3.7.2023
Ne každý personalista dá jen na dobrý dojem z pohovoru a jsou oblasti, které se nedají posoudit ani sebelepším strukturovaným pohovorem. Jako např. zda uchazeč skutečně řádně plnil své pracovní povinnosti, jak vycházel s týmem nebo nadřízeným, jaká byla jeho absence nebo jestli neměl nějaký vážný pracovní přestupek (alkohol, atd.)? Z tohoto důvodu si chce personalista schopnosti a dovednosti […]
Podrobnosti
Assessment Centre
17.5.2023
Pozvali vás na výběrové řízení a zjistili jste, že bude veden formou Assessment Centre? V dnešním článku Vám přiblížíme, na jakém principu tento výběr funguje, co obnáší a co se snaží náboroví pracovníci o kandidátovi zjistit. Jedná se o výběrovou metodu, která je považována za jednu z nejvíce objektivních. Je to proto, že v jeden čas má zaměstnavatel možnost interagovat s více lidmi/kandidáty […]
Podrobnosti
Firemní kultura
18.4.2023
V dnešní době je firemní kultura naprostý základ a pokud není správně nastavena, zaměstnanci ztrácí motivaci a chuť do práce. Jak správně vybudovat firemní kulturu, aby náležitě a efektivně fungovala, si povíme v dnešním článku. Mnoho pracovníků nezná svou hodnotu práce, to může být způsobené negativně panující kulturou na pracovišti. To má za následek ztrátu motivace, nechuti pracovat, jeho […]
Podrobnosti
jak správně vést komunikaci na pracovišti
9.3.2023
Člověk stráví v práci většinu svého času a je pochopitelné, že zde komunikujete jinak než ve svém domácím prostředí. To, jak mluvíme může mít pozitivní, ale i negativní dopad jak na pracovišti, tak i ve Vašem soukromém životě. Nehledě na to, jak komunikace vážně ovlivňuje výkonnost a efektivitu na pracovišti. Člověk v práci uspokojuje nejen svou finanční a seberealizační potřebu, ale také […]
Podrobnosti
Chyby v neverbální komunikaci během pohovoru
22.2.2023
Řeč těla o nás mnohdy prozradí více, než bychom si přáli. Samozřejmě obsah slov a tón, jakým ho říkáte zdaleka není tak věrohodný, pokud Vaše tělo “říká” opak. V dnešním článku Vám představíme pár rad, jakých chyb se vyvarovat, abyste na pracovním pohovoru zazářili. Začněme očním kontaktem. Jeho nedostatek o Vás vypovídá, že máte nízké sebevědomí. Naopak přílišné zírání […]
Podrobnosti
Ohlednutí za rokem 2022
2.2.2023
Infografikou 📶 vám přinášíme několik našich statistik za rok 2022 . Děkujeme všem partnerům a těšíme se na další spolupráci. 🤝
Podrobnosti