Poté co jsem pracoval v pohostinství, nenávidím lidi
Se spuštěním nové služby Facebooku – Jobs – se nám čím dál více uchazečů o práci hlásí i přes tuto sociální síť. Zdá se však, že si často neuvědomují i její možná úskalí.
K využití služby nahrává jednoduchost celého procesu – pokud vás inzerovaná pozice zaujme, stačí kliknout na tlačítko Přihlásit. Facebook pak přihlášku automaticky vyplní o údaje, které najde ve veřejné části vašeho profilu. O lepší práci se tak stihnete ucházet už cestou domů z té stávající..
Nebude to pak ale váš životopis, ani skvělý motivační dopis, kdo udělá první dojem – bude to váš facebookový profil.
Veselé fotky z rodinné oslavy vadit nemusí, mohou vám dokonce přidat na autenticitě. Odradit ale mohou hrubé pravopisné chyby nebo nesrovnalosti s vašimi dalšími profily (např. velmi mladistvá fotka v životopise / Linkedin profilu, versus facebooková realita). Problémem může být sdílení politických, náboženských a dalších názorů, které mohou vzbuzovat kontroverzi. U jednoho z kandidátů jsme tak nechtěně shlédli i jeho erotické fotografie, u jiného si všimli, že ačkoliv se uchází o práci v klientské podpoře, je zároveň členem skupiny Working in hospitality made me hate people / Poté co jsem pracoval v pohostinství, nenávidím lidi. (Tato skupina má mimochodem 36 000 členů).
Samozřejmě velmi záleží na pozici, o kterou se ucházíte – čím vyšší pozice, tím střízlivější by profil měl být.
‚Zamést si před facebookovým prahem‘ se vyplatí, i pokud službu FB Jobs nevyužíváte. Dle některých průzkumů (např. Monster.com) až 80% všech nejvýznamnějších zaměstnavatelů kontroluje váš online profil při výběru životopisů.
Těšíme se na viděnou na sociálních sítích!
Tým NO77
